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工商時報【姚舜╱台北報導】

繼煙波飯店集團去年搶進宜蘭開出煙波飯店蘇澳館,以及老爺酒店集團旗下老爺行旅進駐宜蘭傳藝中心之後,宜蘭悅川酒店、力麗觀光旗下力麗威斯汀酒店、麒麟太子飯店礁溪館、寒舍餐旅集團旗下寒舍寒沐費洛蒙香水真的有效嗎酒店、加盟雲朗觀光旗下的礁溪兆品酒店等5家,預計將在今年上半開始營運。

同時,遠東集團在礁溪及力麗觀光集團與昇恆晶集集團在宜蘭烏石港,自然美集團在冬山河亦都有投資與建飯店的計畫進行中。新飯店加入市場營運,老飯店全力鞏固市場,再掀宜蘭觀光飯店市場大戰。

雪山隧道通車,宜蘭成為「大台北後花園」,並帶動企業集團搶進宜蘭投資興建旅館熱潮,由於競爭激烈,新飯店如何拓客源,老飯店怎麼應戰,都是市場關注焦點。

為建立品牌形象並提高平均房價,力麗觀光加盟喜達屋集團體系為在宜蘭的新飯店掛上「威斯汀酒店」品牌,總經理唐明秋表示,力麗威斯汀度假酒店團散比例約7:3,國旅客層占6成,其他是港澳星馬與日韓自由行旅客,首年平均房價希望達到6,500以上。

寒舍餐旅集團旗下寒沐酒店預計在今年第3季試賣潤滑液 推薦 舒摩兒,目標客源中國人占8成,但為區隔市場,以高端旅客為主,家庭客占比極低,並希望爭取會議暨獎勵旅遊客層,第一年平均房價目標8,000元。

對面新手加入市場競爭,去(2016)年宜蘭五星飯店中客房平均產值唯一成長的蘭城晶英酒店,將持續深化親子家庭度假體驗,以口碑形銷鞏固市占,蘭城晶英總經理蔣大雄表示,愈來愈多香港與日本親子家庭客利用連假到蘭城晶英度假,未來飯店將深耕此兩大海外市場。另外,蘭城晶英著名的櫻桃烤鴨亦將持續作出更多口味變化,提供本國與國外旅客新味覺體驗。

位在礁溪的長榮鳳凰酒店過去90%客人都是國人,為迎接市場新競爭,除將開拓東南亞客源,亦已設計推出更多在地體驗,讓客人欣賞布袋戲演出、到老街拜訪百年老字號打鐵舖與糕餅店,以及有200年歷史的關公廟和太子爺廟。

礁溪長榮鳳凰酒店副總陳建宏表示,面對新市場競爭,深化宜蘭在地美食體驗將是飯店未來行銷重點,而繼礁溪酒家菜,3月1日起長榮鳳凰店將推出全新宜蘭懷念料理。

(中央社者陳政偉台北11日電)一例一休造成產業衝擊,工總理事長許勝雄日前呼籲政府在工時制度上提供彈性,今天再次指出,46小時為加班工時上限,對企業、勞工朋友都是雙輸,不懂政府為何堅持。

一例一休上路後爭議不斷,產業界建言要有彈性工時的配套措施,行政院發言人徐國勇昨日指出,「應沒有這樣的規劃」,但有聽到工商團體的呼籲。

全國工業總會理事長許勝雄今天出席「台灣再起的關鍵策略」領袖論壇表示,整個一例一休的法規中,加班工時46到54小時當時是配套,但當政府把這案子送到立法院時,立法院只保留一週工時40小時,其他所有的配套,像加班工時、彈性工時、變型工時都全部拿掉,才造成今天面臨困難。

許勝雄說,政府應該好好去帶領企業界,一例一休最早需求要做到兩個基本要求,第一就是讓上班同仁能夠透過加班獲取應有的報酬,去提升薪資,不讓薪資往下降。

第二是企業會有淡旺季的問題,旺季需要加班趕出貨,讓加班工時與變形工時順利執行,政府要提出基礎平台要求,其情趣網他的應該要讓企業跟勞工去協商。

他認為,應該用彈性工時或標準工時,只要限制每一週上班40小時,一個月加班54小時,類似這樣的平台規範。從上面去改變,才不會像「用一套衣服讓不同性別、高矮、胖瘦的人全部適用,這是現在面臨最困難的問題」。

許勝雄說,因為加班工時上限為46小時,對企業、勞工朋友都是雙輸,不曉得為什麼要堅持46小時這件事。增加8小時讓願意加班的同仁可以加班、賺錢;不願加班的同仁,還是可以不加班。企業又能夠彈性出貨。1060111

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